Skip to content
  • Campus virtual
  • Sala de premsa
  • Agenda
  • Contacte
ACRA
  • Qui som
        • La institució
          • ACRA, la patronal de referència
          • Portafoli estratègic 2026-2029
          • Memòria ACRA
        • Organització
          • Òrgans de govern
          • Estructura de gestió
          • Òrgans de participació
        • Socis
          • Els nostres associats
  • Què fem
        • Defensem el sector
          • Negociació col·lectiva
          • Relació amb les administracions
          • Altres espais de representació
        • Serveis als associats
          • Assessorament gratuït
          • Documentació d’interès
          • Normativa sectorial
          • Directori de proveïdors
          • Borsa de treball
          • Contractació en origen
          • Actualitat del sector
          • XarxaGran
        • Recerca i innovació
          • Observatori de la Dependència
          • Baròmetres
          • Informes i estudis
          • ACRAstat (enllaç a powerBI)
        • Activitats i projectes
          • Premis ACRA
          • Jornada ACP
          • Gent Gran, Gent Artista
          • Missions empresarials
          • Webinars
          • Altres projectes
        • Agenda
          • Properes activitats (no fet)
  • Formació
  • Borsa de treball
  • Recerca i innovació
  • XarxaGran
Àrea socis Àrea socisFeu-vos socis
ACRA
Àrea socis
  • Qui som
        • La institució
          • ACRA, la patronal de referència
          • Portafoli estratègic 2026-2029
          • Memòria ACRA
        • Organització
          • Òrgans de govern
          • Estructura de gestió
          • Òrgans de participació
        • Socis
          • Els nostres associats
  • Què fem
        • Defensem el sector
          • Negociació col·lectiva
          • Relació amb les administracions
          • Altres espais de representació
        • Serveis als associats
          • Assessorament gratuït
          • Documentació d’interès
          • Normativa sectorial
          • Directori de proveïdors
          • Borsa de treball
          • Contractació en origen
          • Actualitat del sector
          • XarxaGran
        • Recerca i innovació
          • Observatori de la Dependència
          • Baròmetres
          • Informes i estudis
          • ACRAstat (enllaç a powerBI)
        • Activitats i projectes
          • Premis ACRA
          • Jornada ACP
          • Gent Gran, Gent Artista
          • Missions empresarials
          • Webinars
          • Altres projectes
        • Agenda
          • Properes activitats (no fet)
  • Formació
  • Borsa de treball
  • Recerca i innovació
  • XarxaGran
  • Inici
  • /
  • Transparència

Transparència

Per tal de complir amb les obligacions que estableix la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon govern i el Decret 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i dret d’accés a la informació pública, l’ASSOCIACIÓ CATALANA DE RECURSOS ASSISTENCIALS certifica que en aquesta web consta la publicitat activa i d’accés a la informació requerida pública actualitzada, veraç, objectiva i fàcilment comprensible.

Informació institucional i organitzativa

Denominació

Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA)

Número de registre de l’entitat

E02331

Contacte

Podeu contactar amb ACRA per:
Telèfon – 93 414 75 52
Correu electrònic – acra@acra.cat
L’horari d’atenció és de dilluns a dijous de 9 a 6 i els divendres de 9 a 2 (a l’agost, l’horari d’atenció és de 9 a 2 de dilluns a divendres)

Estatuts, reglaments interns i legislació que regula l’entitat

ACRA es regula per la normativa interna següent:

Estatuts d’ACRA
Reglament de règim intern

Funcions i tasques de l’associació

Missió: ACRA representa els interessos generals dels seus socis, influeix en el model social d’atenció al ciutadà, i promou el benestar de l’adult gran i la qualitat dels serveis prestats.
Visió: Construïm un espai de col·laboració que dinamitzi les capacitats del sector per enfortir-lo davant els nous reptes socials a través de la formació, la recerca i la innovació.
Valors: Transparència, Compromís, Diversitat, Independència, Rigor.

Organigrama

ACRA s’organitza mitjançant l’organigrama següent:

Estructura de gestió

Òrgan executiu i de govern

ACRA compta amb un òrgan executiu i de govern:

Junta Directiva

Formem part

ACRA està present a les administracions i altres organismes públics i privats del nostre país. Podeu trobar la relació completa en aquest espai.

Pla Estratègic – Pla de Treball

ACRA treballa per a la millora del conjunt del sector d’atenció a la gent gran en situació de dependència. Amb voluntat planificadora i visió estratègica, hem desenvolupat el següent document Portafoli estratègic d’ACRA 2022-2025.

Memòries d’activitat

El compromís per la qualitat i la transparència fa que publiquem una memòria anual amb les dades i les actuacions més importants de la nostra organització. És el reflex del treball i l’esforç per millorar el benestar i la qualitat de vida de les persones grans.

Memòria 2024
Memòria 2023
Memòria 2022
Memòria 2021
Memòria 2020
Memòria 2019

Gestió administrativa

Relació de contractes, convenis i subvencions amb les administracions públiques

ACRA manté una relació de cooperació i col·laboració conjunta amb les diferents administracions, que pot concretar-se mitjançant contractes, convenis i subvencions, la relació dels quals es troba en aquest document.

Gestió econòmica

Auditories, comptes anuals, inventari de patrimoni i retribució dels òrgans de direcció i administració

Una auditoria independent audita cada any els comptes de l’Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA).

Informe d’auditoria i comptes 2024
Informe d’auditoria i comptes 2023
Informe d’auditoria i comptes 2022
Informe d’auditoria i comptes 2021
Informe d’auditoria i comptes 2020
Informe d’auditoria i comptes 2019

Pressupost anual

ACRA elabora cada any un pressupost d’ingressos i de despeses que ha de ser sotmès a l’aprovació de l’assemblea de socis.

Pressupost anual ACRA 2024
Pressupost anual ACRA 2023
Pressupost anual ACRA 2022
Pressupost anual ACRA 2021
Pressupost anual ACRA 2020

Procediments de participació

Condicions i procediment per a ser soci d’ACRA

Poden ser socis de l’Associació les persones físiques o jurídiques que tinguin la consideració d’empresàries d’acord amb l’article 1.2 de l’Estatut dels Treballadors, amb o sense afany de lucre, i d’alguna manera tinguin interès a treballar a favor de les finalitats de l’Associació i siguin admeses per la Junta Directiva. Les condicions queden establertes en aquest espai.

Per altra banda, el procediment per esdevenir soci d’ACRA s’inicia en aquest espai.

Condicions i procediment per col·laborar amb ACRA

Oferim a les empreses la possibilitat de col·laborar amb ACRA amb diverses propostes que trobareu resumides en el següent document.

Col·laboració amb ACRA

Estructura de participació dels socis

ACRA disposa de diversos òrgans, espais, canals i processos de participació on els socis poden participar.

Participació dels socis

×

Sol·licita formació a mida

    ×

    Sol·licita formació d'implantació de metodologies d'atenció

      ACRA
      acra@acra.cat
      93 414 75 52
      93 414 11 51 (Formació)
      Qui som
      La institució
      Organització
      Socis
      Què fem
      Interessos del sector
      Serveis als associats
      Recerca i innovació
      Borsa de treball
      Agenda
      Projectes
      Formació
      Per a les persones
      Per a les empreses
      Vols ser formador?
      Campus virtual
      Àrea alumnes
      Sala de premsa
      Intranet socis
      Contacte
      Avís legal
      Política de privacitat
      Política de cookies
      Política de qualitat
      Transparència
      x social
      facebook
      instagram
      linkedin
      youtube
      ×
      Soci

      Contingut exclusiu

      Aquest document només està disponible per a socis de l'entitat.

      Accedir a l'Àrea Socis Feu-vos socis